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[부산 분사무소 황순철 대표 변호사] 찰 조직은 거대한 인원과 수직적인 계급 체계로 구성되어 있어, 일부 상급자가 우월적 지위를 이용해 부당한 지시를 내리기 쉬운 구조적 특성이 있습니다. 경찰 시절 겪었던 보고서 형식 문제로 인해 질책이나 불필요한 업무 지시 등 직간접적인 갑질을 겪었던 사례를 말하고, 훗날 부당함에 당당히 맞섰던 경험을 이야기하는 영상입니다.
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