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과태료 외우는 게 관리자 평가?

[부산 분사무소 심광우 파트너 변호사] 경찰 승진 시험 제도가 관리자의 역량을 제대로 평가하지 못하는 현실을 말하며, 현행 시험 구조의 단점을 보완하기 위해서는 더 많은 예산과 인력을 투입해서라도 실무 중심의 소양 평가 체계로 나아가야 한다고 말하는 쇼츠 영상입니다.

게시 출연 심광우 파트너 변호사

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