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경찰 마크

10년차 경찰출신, 수사관을 설득하는 확실한 전략

파트너 변호사 · Partner Attorney

황윤경 파트너 변호사Yoon-Kyung Hwang

사건보다 사람을 먼저 살피고, 가장 필요한 순간에 정확한 법률적 해답을 제시하겠습니다.

사건의 사실관계를 정확히 이해하는 것에서 올바른 대응은 시작됩니다. 스토킹, 불송치·불기소 대응, 사기, 무혐의 사건부터 정보통신망법 위반, 학교폭력, 소년범죄 등 다양한 형사사건을 다루며 사건별 핵심 쟁점을 세밀하게 살펴왔습니다. 경찰 수사에 대한 이해를 바탕으로 진술과 증거, 사건의 흐름을 면밀히 분석해 의뢰인에게 필요한 대응 방향을 찾겠습니다.

직통 전화
010-4888-1639

소개

주요 수행사건

경찰

  • 디지털성범죄 유통 근절 시책 추진, 해당 기간 내 불법촬영물 유통량 11% 감소

변호사

  • 차량 미행 및 카카오톡 연락으로 송치된 스토킹처벌법 위반 사건, 불기소 처분
  • 프랜차이즈 가맹점 운영권 양도 관련 사기 사기미수 사건, 불기소 처분
  • 교사 공무원 신분의 정보통신망법상 명예훼손 사건 다수 대리, 경찰 단계 불송치 결정
  • 어린이집 미등록 특별활동비 수납 관련 영유아보육법 위반 사건, 경찰 단계 불송치 결정
  • 학교폭력 화장실 내 언어폭력 위협 행위 사건, 피신고학생 대리하여 조치없음 결정
  • 학교폭력 지속적 언어폭력 사건, 피신고학생 대리하여 1호 처분(서면사과)으로 방어
  • 송유관안전관리법 위반 특수절도 사건, 통상 5~7년의 실형이 예상되는 사안에서 징역 2년으로 감형
  • 대학 초빙교수 부당해고 구제신청 사건, 지방노동위원회 기각 결정을 중앙노동위원회 재심에서 뒤집어 승소 및 원직복직 구제명령 확보

주요 강의

  • 대한변호사협회 소속 전국 변호사 대상 경찰수사 강의

Cases

담당 승소사례

불송치 경찰이 사건을 검찰에 보내지 않기로 결정
형사센터 무고, 업무방해, 명예훼손

[수원] 직장 내 괴롭힘 신고 후 무고 업무방해 명예훼손 피소|3개 혐의 모두 불송치

의뢰인은 퇴사 후 재직 당시 경험한 초과근무 요구와 인사상 불이익 등을 이유로 고용노동부에 직장 내 괴롭힘 진정을 제기했습니다. 그러나 노동부 조사에서 직장 내 괴롭힘이 인정되지 않자, 회사와 관계자들은 의뢰인이 동료 직원의 대화내역을 의도적으로…

약식기소 검찰이 정식 재판 없이 벌금형을 청구
형사센터 상해죄

[수원] 쌍방폭행일까 상해일까, 맞고소 사건의 결과는? → '약식기소' 종결 결정.

형사사건은 단순히 고소를 제기하는 것만으로 원하는 결과를 얻을 수 있는 것이 아닙니다. 상대방의 행위가 폭행에 해당하는지, 상해에 해당하는지에 따라 처벌 수위와 향후 민사상 손해배상에도 큰 차이가 발생하기 때문입니다.

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경찰청 대변인실은 뭘할까?

[수원 주사무소 황윤경 파트너 변호사] 경찰에서 9년 6개월간 근무한 황윤경 변호사가 경찰 실무 경험을 바탕으로 경찰청 대변인실은 어떤 업무를 하는지, 경찰 출신 변호사가 왜…

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